今天给各位分享贵州大学生就业扶持政策的知识，其中也会对按规定落实好减半征收企业所得税、月销售额或营业额不超过2万元的暂免征收增值税或营业税等税收优惠政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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本文导读目录：
2、贵州大学部门简介
每年毕业季，找工作成为许多大学生最为关注的问题。而贵州大学招生就业网则成为了众多毕业生求职的首选网站之一。那么，如何利用贵州大学招生就业网找到心仪的工作呢？下面我们来详细介绍一下。 首先，要使用贵州大学招生就业网进行求职，必须先注册账号。在该网站首页右上角“登录/注册”处点击“注册”按钮，填写个人信息即可完成注册。需要注意的是，填写信息时应尽量完整准确，并上传个人简历和近期照片。 注册成功后，在“我的账户”页面中可以看到自己的个人信息。在这里，应该尽可能地完善自己的个人信息和求职意向，并上传更加详细完整的简历和照片。这样可以提高自己在企业HR眼中的曝光度和通过率。 进入“岗位搜索”页面，在搜索框输入关键词或选择相关行业、地区等条件进行筛选，即可浏览到符合条件的岗位信息。同时，也可以通过“热门职位”、“最新职位”等标签进行浏览。 在浏览到心仪的岗位后，点击进入该岗位详情页面，仔细阅读招聘要求和公司介绍等信息。如果符合自己的求职意向和条件，就可以直接在页面中点击“立即申请”按钮，并按要求上传个人简历进行投递。 如果在浏览过程中一家企业符合自己的求职意向和期望，也可以在该企业主页中点击“关注”按钮，以便及时了解该企业的招聘动态和相关信息。 贵州大学招生就业网每年都会举办多场校园招聘会，这是大学生们找工作的重要机会之一。通过参加校园招聘会，不仅可以了解更多企业情况和岗位需求，还能与HR面对面交流，并有机会获得现场面试或笔试机会。 总之，在利用贵州大学招生就业网进行求职时，需要认真填写个人信息并上传详细完整的简历和照片；积极浏览岗位并投递简历；关注企业动态；参加校园招聘会等多种方式，提高自己的求职成功率。希望大家都能在贵州大学招生就业网上找到自己心仪的工作！ 一、网站概述 贵州大学招生就业网是为了方便学生和用人单位之间的沟通而设立的，旨在为学生提供更多更好的就业信息和服务，为用人单位提供更加优秀的人才资源。该网站由贵州大学就业指导中心主办，是一个专门面向贵州大学师生和用人单位的综合性招聘。 1. 招聘信息发布 贵州大学招生就业网上发布了各类企事业单位、等的招聘信息，包括全职、兼职、实习等多种类型。通过该，企事业单位可以将自己的招聘需求发布到上，从而吸引到更多优秀的应聘者。 2. 招聘会信息发布 贵州大学每年都会举办各类规模不同的校园招聘会，在这里企事业单位可以与众多优秀毕业生面对面交流，寻找最适合自己企业发展需要的人才。而贵州大学招生就业网也会在第一时间将校园招聘会相关信息发布到上，让学生及时了解招聘会的时间、地点和参会企业等信息。 3. 个人求职服务 贵州大学招生就业网为学生提供了完善的个人求职服务，包括简历制作、职业规划、面试技巧等方面的指导。同时，还提供了各类企事业单位的招聘信息查询功能，让学生及时了解最新的招聘信息。 1. 注册账号 首先，在使用贵州大学招生就业网之前，需要先注册一个账号。注册时需要填写个人基本信息和方式等，确保填写准确无误。 2. 完善个人信息 注册成功后，需要尽快完善自己的个人信息。包括教育背景、工作经历、专业技能等方面的内容。这些信息将会在你投递简历或参加校园招聘会时发挥重要作用。 3. 搜索和申请岗位 在登录账户后，可以通过搜索关键词或筛选条件来查找心仪的岗位，并进行申请。同时，也可以将自己的简历上传到上，让更多用人单位看到自己。 贵州大学招生就业网是一个重要的求职，许多毕业生都会选择在该网站上寻找工作机会。然而，如何在这个庞大的网站上找到适合自己的工作呢？下面将为您详细介绍。 1. 注册并完善个人信息 在贵州大学招生就业网上注册并完善个人信息是第一步。通过注册，您可以获得更多的求职机会和资源，同时也能让企业更好地了解您的背景和技能。完善个人信息包括填写基本信息、教育经历、实习经历等，确保信息真实可靠。 2. 筛选适合自己的岗位 在贵州大学招生就业网上有许多岗位发布，但并不是所有岗位都适合每个人。因此，在浏览岗位时需要根据自己的专业、兴趣和能力进行筛选。可以利用筛选功能来缩小范围，以便更快地找到符合自己条件的岗位。 3. 提高简历效果 简历是求职过程中非常重要的一环。因此，在贵州大学招生就业网上找工作时，需要注意简历的撰写和完善。可以通过参加一些培训课程或者请教职业指导老师来提高自己的简历效果。同时，可以根据不同岗位的要求进行针对性修改，以提高自己的竞争力。 1. 注册账号，完善个人信息 在使用贵州大学招生就业网进行求职时，首先需要注册一个个人账号，并完善个人信息。在填写个人信息时，需要尽可能详细地描述自己的专业、技能、实习经历等方面的情况，以便于企业能够更好地了解求职者的背景和能力。 2. 搜索匹配岗位 在登录账号后，可以通过搜索功能查找与自己专业和兴趣相关的岗位。在搜索时，可以根据关键词、地点、薪资等条件进行筛选。建议将关注点放在与自己专业相关的岗位上，并将搜索结果按照发布时间排序，及时了解最新招聘信息。 3. 提交简历并跟进 当找到心仪的岗位后，需要及时提交个人简历。简历应该简洁明了、重点突出，并且要针对性地调整与所申请岗位相匹配的内容。同时，在提交简历后也要及时跟进企业反馈和面试通知等信息。 通过贵州大学招生就业网成功获得心仪工作的案例分享 1.背景介绍 作为一名即将毕业的大学生，我对未来的职业规划非常重视。在寻找工作的过程中，我了解到了贵州大学招生就业网这个，它为我们提供了很多求职信息和实习机会，成为我找工作的重要途径。 2.如何利用贵州大学招生就业网 通过注册贵州大学招生就业网账号，我们可以在上面浏览各种公司发布的招聘信息和实习机会。同时，该还提供了一些求职技巧和简历制作指南等相关资料，帮助我们更好地准备求职。 3.我的成功案例分享 在利用贵州大学招生就业网寻找工作时，我了一家IT公司发布的前端开发岗位。该公司是我一直以来向往的企业之一，于是我立即投递了简历并进行了面试。最终，在多次面试后，我成功地获得了这份工作。 在当今的社会中，找到一份称心如意的工作是每个人都希望实现的目标。而对于大学生来说，一个好的职业发展计划是非常重要的。在这里，我们将详细介绍如何利用贵州大学招生就业网建立职业发展计划。 1.1 网站概述 贵州大学招生就业网是由贵州大学管理的一个专门为在校学生和毕业生提供求职信息、实习信息、职场指导等服务。该网站具有全面性、权威性和及时性等特点，为广大学子提供了便捷、高效的求职渠道。 1.2 注册与登录 在使用该网站之前，需要进行注册并登录账号。注册时需要填写个人基本信息和方式，并上传个人简历。登录后可以查看自己已投递的简历、收到的面试邀请以及企业发布的招聘信息等。 2.1 确定自己的目标 首先，需要明确自己所期望从事的行业和岗位，并了解该行业的发展趋势和未来就业前景。可以通过查阅相关资料和咨询职业规划师等方式进行了解。 2.2 制定计划 针对自己的目标，可以制定一份详细的职业发展计划。计划中应包括自己的职业目标、实现目标所需具备的技能和知识、如何获取这些技能和知识以及实现目标的具体步骤等。 2.3 利用招生就业网 在制定计划时，可以利用贵州大学招生就业网上发布的各类信息，寻找与自己目标相关的企业招聘信息和实习机会。同时，还可以参加网站组织的各类校企合作、招聘会等活动，扩大自己的人脉圈。 通过本文的介绍，相信读者已经对贵州大学招生就业网有了更加详细的了解。在这个信息化时代，利用互联网资源寻找心仪的工作已经成为了一种趋势。贵州大学招生就业网不仅提供了各种招聘信息和求职攻略，更是为广大毕业生提供了一个职业发展规划的。希望本文所提供的相关技巧和案例能够帮助到正在寻找工作的读者们，让他们在未来的职场道路上能够取得更加出色的成绩。 以上内容由51zkw.cn 编辑@小小猪收集整理，内容仅供参考，具体信息请以官方信息为准 贵州大学招生就业处是学校行政部门。是学校为了促进“招生—就业—人才培养”的良性互动成立的负责学校全日制普通本科招生考试录取工作、全日制普通本科生，全校硕士、博士研究生就业指导、服务、管理工作的职能部门。 招生就业处下设综合科、招生科、就业指导科、信息管理科和就业市场科，我处全体同志以满腔的热情、高度的责任感，优质高效地开展招生与就业工作，始终以努力展示贵大形象和学生综合素质，宣传用人单位和招聘需求，充分发挥窗口和桥梁作用为宗旨，一直致力于为学生和用人单位提供全方位的服务。工作中，始终坚持“一切为了学生、为了学生一切”的工作理念，遵循“科学、规范、优质、高效”的工作原则，不断提高管理水平和服务意识。 2012年被国务院授予“全国就业先进工作单位”荣誉称号，2013年被国家教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校（50强）”，2013年被贵州省教育工委评为“贵州省高等学校五好基层党组织”，2017年被省人力资源和社会保障厅评为“全省就业先进工作单位”，2021年被教育部评为“全国高校毕业生就业能力培训基地”，2022年被省教育厅评为“全省高校毕业生就业工作先进单位”。 各科室联系电话： 综合科：88292239、88292098、88292027 就业指导科：88292215 信息管理科：88292199 招生科：88292075、88292496 就业市场科：88292238、83626298、83620607 眼下，正值高校毕业生就业关键期。相关数据显示，2022届贵州省高校毕业生高达27.3万人，就业形势依然严峻复杂。为了给高校毕业生营造宽松的就业环境，促进高校毕业生多渠道就业，近段时间，贵州各行业、各部门从拓宽就业渠道到加大招聘频次，从力挺创业创新到大力支持新就业形态，多路稳就业促就业举措密集而至，帮助广大毕业生树立理性正确就业观，积极主动就业创业，更好地实现人生价值。 全力确保就业局势总体平稳 “受国内外多重因素影响，经济持续恢复的基础尚不牢固，经济下行压力仍然较大，对就业造成了一定压力，尽管就业工作仍面临不少困难和挑战，但就业局势继续保持总体稳定，依然具备许多有利条件。”省人社厅相关负责人说。 面对就业大考，贵州坚持把促进高校毕业生就业创业工作摆在就业工作的首位，迅速行动、科学研判、综合施策、协同发力，切实做好高校毕业生就业工作，全力确保就业局势总体平稳。 一方面，省人社厅联合省教育厅及时印发《关于进一步加强高校毕业生职业指导工作的通知》，决定从2022年起，利用三到五年时间，紧扣“以职业指导补求职短板，促进更加充分更高质量就业”这一工作目标，着力构建“全程化、全员化、便捷化、专业化、精细化”高校毕业生职业指导工作体系；组织实施“八个一”行动，即组建一支职业指导专业队伍、开展一系列职业指导专题活动、组织一次心理调试活动、实施一轮就业创业政策宣传、开设一批创业指导课、实施一轮用人单位职业指导、组织一次粤黔职业指导协作、举办一组典型事迹报告会，切实帮助高校毕业生等青年群体解决求职过程中遇到的困难和问题，树立正确的就业观、择业观，助力实现更加充分更高质量就业。 另一方面，充分发挥各职能部门、社会力量等优势，将职业指导工作贯穿于“公共就业服务进校园”活动、“大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”等专项活动，形成上下联动，辐射全域的工作局面。截至目前，共开展举办270余次职业指导直播课，近98万人次观看。另外，近期省人社厅还将会同省教育厅等七部门，在全省范围内遴选100名省级职业指导师专家，提升职业指导专业化水平。 省人社厅相关负责人表示，将尽最大努力为高校毕业生就业创业创造条件，提供支持，用心用情用力解决他们遇到的就业创业问题，千方百计帮助他们尽快就业，成功创业，施展才干，实现人生梦想。 把握有利因素找到合适岗位 “就业形式多种多样，毕业生要学会利用自己的优势，把握逆风中的有利因素，拓宽机遇窗口，就一定会找到属于自己的合适岗位。”贵州大学教授李振华说。 大学生就业选择关系到自身的发展成才和人生价值的实现，也关系到国家的经济发展和社会的稳定。李振华告诉记者，目前学校在不断加强与政府和相关企业的合作，共建全方位产学研相结合的实习基地，针对不同专业匹配不同部门和岗位来推荐学生实习，推广“培养+实习+就业”的“预就业”制度，使毕业生在毕业前形成相对缓冲期，为就业提供必要的心理准备。 同时，搭建了学生与企业交流的通道，主要提供线上招聘信息、相关公告通知、线上就业课程、线上宣讲会和招聘会、线上解答咨询、匹配精准信息推送、线上毕业生调研跟踪等服务；加强了科技产业园的建设，专为那些有想法创业的同学通过创业渠道，鼓励学生创业；通过大量的创新创业比赛，让更多有实力有想法的同学得到企业和专家们的指导，待技术成熟后为同学们通过我们提供的企业孵化场地和资源政策，实现从课堂到市场的转变。 “我们不仅需要培养学生就业技能，还需要帮助学生转变思想，让他们在择业时有一个清晰的自我认知。此外，还要引导学生掌握全面的就业内容，主要包括就业政策、就业形势、就业观念以及就业心理等，为大学生提供系统的职业生涯指导服务。”李振华表示。 搭建起用人单位和求职者的“就业桥梁” “解决就业难不仅要靠政府部门强化就业服务，提供政策支持，还需要高校毕业生降低期望值，树立正确的职业观、择业观和就业观，先就业再择业，职场的路子才会越走越宽广。”贵州黔程智聘人力资源服务有限公司总经理田佳凤说。 作为第三方人力资源服务企业，贵州黔程智聘人力资源服务有限公司依托多年来建立的人才数据库，将传统招聘转变为数字化招聘，秉承“数据共享、平台共建、业务融合”的战略，打造全新的商业模式，实现传统人力资源服务升级为新媒体人力资源服务，常年为铜仁市人社局、铜仁市总工会、铜仁市退役军人事务局、铜仁学院等单位提供就业、创业服务活动承办服务。 田佳凤认为，专业的人做专业的事，人力资源企业可以搭建起用人单位和求职者的“就业桥梁”，提升求职人员与企业岗位适配度，增强求职人员与企业互信互动，实现政府部门、企业与求职者三方紧密结合，不断畅通劳动者求职渠道，助力高质量就业。 保就业就是保民生，稳经济需要稳就业。为适应常态化疫情防控的新形势，贵州黔程智聘人力资源服务有限公司积极探索“直播带岗”新模式，2021年以来开展“直播带岗”网络招聘会52场，目前直播间粉丝量达28.52万，318.87万浏览量，参会企业1595家，共提供岗位18984个，达成就业意向3616人。 “服务人才、服务企业、回馈社会不仅仅是一句口号，更是我们的一份承诺和理想，我们希望利用平台资源，开展专场直播，畅通高校毕业生等重点困难群体就业渠道，最大程度降低用人单位招工和求职者就业成本。”田佳凤说。 原文链接：http://gz.people.com.cn/n2/2022/0614/c194827-35313607.html 刊发时间：2022年6月14日 编辑：覃驿然 责编：韩晓梅 编审：孙芸 贵州大学创建于1902年，历经贵州大学堂、省立贵州大学、国立贵州农工学院、国立贵州大学等时期，1950年10月定名为贵州大学。1951年11月，毛泽东主席亲笔题写“贵州大学”校名。1997年8月，与贵州农学院等院校合并。2004年8月，与贵州工业大学合并。2004年12月，成为教育部与贵州省人民政府共建高校。2005年9月，成为国家“211工程”大学。2012年9月，成为国家“中西部高校综合实力提升工程”入选高校。2016年4月，成为中西部“一省一校”国家重点建设高校。2017年9月，成为国家世界一流学科建设高校。2017年11月，获首届“全国文明校园”。2018年2月，成为教育部、贵州省人民政府“部省合建”高校。2018年12月，入选“全国党建工作示范高校”培育创建单位。2019年1月，入选教育部“三全育人”综合改革试点单位。学校现有世界一流建设学科1个、国家级重点学科1个、部省合建高校服务地方特色产业学科群2个、国内一流建设学科9个、区域一流建设学科7个、一级学科博士学位授权点17个、一级学科硕士学位授权点52个、专业硕士学位授权点24个。学校秉承“明德至善 博学笃行”的校训，紧紧围绕立德树人根本任务，加快推进部省合建和“双一流”高水平大学建设，牢记嘱托、感恩奋进，为贯彻落实贵州省“一二三四”发展总体思路，全面助推贵州高质量发展作出更大贡献。 根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合学校岗位需求实际，经贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘人员方案。 一、招聘原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则； （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象及人数 公开招聘人员111名，其中，教师岗（Ⅰ类）18名、实验岗（Ⅱ类）20名、其他专业技术岗（Ⅲ类）8名、辅导员岗（Ⅳ类）35名、管理岗（Ⅴ类）30名。 具体招聘岗位及要求详见《贵州大学2021年面向社会公开招聘岗位计划一览表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。 （二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。 （三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。 （四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。 （五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。 （六）国外/港澳台地区高校毕业生不受英语报考条件限制。 （七）报考管理学院、数学与统计学院、大数据与信息工程学院教师岗（Ⅰ类）考生须在网上报名前参加学校组织的英语口语面试，面试通过后才能网上报名，否则，该岗位资格初审不予通过。 （八）网上报名时年龄在18周岁以上，35周岁以下，具有高级专业技术职务的放宽到40周岁，年龄计算截止到网上报名第一天（含当日）。 （九）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 （十）2021年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）范围如下：2021年毕业并取得学历（学位）证书的全日制研究生。2021年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。2019年和2020年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实过工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2021年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。基层服务项目人员等其他符合可视为应届毕业生的，按相关规定执行。 （十一）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 四、招聘程序 （一）发布公告 在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）和贵州大学官网（http://www.gzu.edu.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从2021年3月29日到4月7日。 （二）英语口语面试报名 报考管理学院、数学与统计学院、大数据与信息工程学院教师岗（Ⅰ类）考生须在网上报名前参加贵州大学组织的英语口语面试。 英语口语面试报名时间及方式：应聘人员须在2021年4月8日0时至2021年4月9日24时期间将《贵州大学2021年面向社会公开招聘工作人员英语口语面试报名表》（附件2）以附件形式发送至dr@gzu.edu.cn邮箱（邮件命名方式：报考部门名称+岗位名称+姓名）。报名时间以邮件接收时间为准，逾期不再受理报名。 应聘人员只能选择一个岗位进行报名。应聘人员填报的专业名称必须与毕业证、学位证上的专业名称完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。 工作人员将对应聘人员报名信息进行审核，审核通过人员名单在贵州大学官网公布。 咨询电话：0851-88292297，0851-88291959。 （三）英语口语面试 审核通过人员须按要求参加英语口语面试。面试由贵州大学组织实施。 英语口语面试满分100分，未参加英语口语面试，或英语口语面试成绩未达到60分的，取消该岗位网上报名环节的资格。英语口语面试成绩及通过人员名单在贵州大学官网公布。英语口语面试成绩不计入总成绩。 英语口语面试具体安排详见后续公告。 （四）网上报名 通过英语口语面试的管理学院、数学与统计学院、大数据与信息工程学院教师岗（Ⅰ类）应聘人员及其他岗位应聘人员登录“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或http://219.151.4.99)报名。 具体报名时间及程序详见后续公告，公告在贵州大学官网发布。 应聘人员只能选择一个岗位进行网上报名。应聘人员填报的专业名称必须与毕业证、学位证上的专业名称完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。 应聘人员须如实填写和提交本人有关信息和材料，若网上填写及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的责任自负。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担有关责任。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。 （五）资格初审 资格初审采取网上审核的方式进行，主要是根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的相关信息进行网上资格初审。 资格初审事宜详见后续公告，公告在贵州大学官网发布。 资格审查贯穿于招考及聘用工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。 咨询电话：0851-88292297/88291959。 特别提示：网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。应聘人员必须认真阅读本公告中所规定的招聘条件，以及《贵州大学2021年面向社会公开招聘岗位计划一览表》（附件1）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。 （六）缴费 通过资格初审的应聘人员进行网上报名确认并缴纳100元报名费。网上报名确认及缴费时间详见后续公告，公告在贵州大学官网发布。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。 单个岗位招聘计划数与该岗位报名人数达不到1：3比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员的笔试成绩须达到60分（折算成百分制后）及以上才能进入下一环节。单个岗位无人报考或无人通过资格初审的，该岗位招聘计划取消，并在贵州大学官网上公布。 （七）打印笔试准考证 缴费成功后，应聘人员登录“贵州人事考试信息网”打印笔试准考证，打印笔试准考证相关事宜详见后续公告，公告在贵州大学官网发布。 （八）笔试 笔试由贵州大学组织实施。 1.笔试类别：综合管理类（A类） 2.笔试时间：2021年5月22日 3.笔试科目：08:30-10:00 《职业能力倾向测验》 10:00-12:00 《综合应用能力》 4.笔试地点：详见笔试准考证 5.笔试方式：笔试采取闭卷考试 6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州大学官网上公布。 （九）资格复审 1.确定参加资格复审人员 （1）按单个岗位招聘计划数与该岗位取得有效笔试成绩人员数1：3的比例，根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定参加资格复审人员； （2）单个岗位招聘计划数与该岗位取得有效笔试成绩人员数未达到1：3比例的，以实际取得笔试有效成绩且分数在60分（折算成百分制后）及以上的应聘人员为参加资格复审人员； （3）同一岗位笔试成绩并列的，同时确定为参加资格复审人员。 经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。参加资格复审及资格复审递补人员名单、时间、地点等在贵州大学官网上公布，资格复审递补人员在规定时间内未到指定地点进行资格复审的，视为递补人员自动放弃。 请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由考生本人承担。 通过资格复审的，确认为参加面试人员。面试人员名单在贵州大学官网上公布。 2.资格复审提交材料要求 资格复审采取现场审核方式进行，一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认，如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。应聘人员参加资格复审应携带以下材料： （1）贵州人事考试信息网在线打印的《贵州大学2021年面向社会公开招聘报名表》。 （2）有效二代居民身份证原件及复印件。 （3）毕业证书、学位证书原件及复印件。国外/港澳台地区高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》原件及复印件或带有电子签章的电子版认证书；国内高校未取得学历学位证书的2021年应届毕业生，须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件。 （4）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件。 （5）在职人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考的证明原件及复印件（中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意）。 （6）报考有中共党员要求的岗位，须提供组织部门出具的中共党员证明原件及复印件。 （7）应聘岗位有职业资格要求的，须提供职业资格证书原件及复印件。 （8）委托他人进行资格复审的，须持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。 （9）应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人及他人人身权利的相关违法犯罪记录，并现场签署承诺书。 （10）《贵州大学2021年面向社会公开招聘岗位计划一览表》其他报考条件所需求的证明材料原件及复印件。 （十）面试 面试由贵州大学组织实施。面试内容包括专业面试、综合面试两个部分。 1.专业面试，分值100分。具体事项另行通知。 2.综合面试，分值100分。具体事项另行通知。 未参加面试或专业面试、综合面试单科成绩未达到60分的取消进入下一环节的资格。 面试成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%。 面试时间、地点、方式另行通知。 面试成绩在贵州大学官网上公布。 （十一）总成绩计算 总成绩由笔试成绩、面试成绩两个部分组成。 总成绩=笔试成绩（折算成百分制后）×40%+面试成绩×60%。 笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字公布。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。 总成绩在贵州大学官网上公布。 （十二）体检 根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。 体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准执行，体检时间、地点及要求另行通知。 （十三）考察 体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补： 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员； 2.定向到具体行业或单位的应届毕业生； 3.在读的非2021年应届大中专及以上毕业生； 4.现役军人； 5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员； 6.被开除公职的人员； 7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员； 8.未能在考察前按要求提交相关材料的人员； 9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员； 10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员； 11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员； 12．存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人及他人人身权利的相关违法犯罪记录的人员； 13.有法律、法规规定不得聘用的人员。 （十四）公示招聘结果 经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网和贵州大学官网上公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示时间为七个工作日。 在公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。 （十五）办理聘用手续 公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。 被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，学校有权取消聘用资格。 五、有关说明 （一）所有招聘人员须服从学校工作服务期限及岗位管理要求。 （二）招聘工作在贵州大学党委领导下，由贵州大学公开招聘工作领导小组负责实施。 （三）纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。监督电话：0851-88292118。 （四）报考人员须仔细阅读本招聘公告，并严格遵守贵州省相关防疫规定。 六、未定事宜，由贵州大学商贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。 本方案由贵州大学负责解释。 （作者：贵州大学 编辑：孟鑫垚） 贵州大学生就业扶持政策 一、面向基层,拓宽高校毕业生就业渠道 全面推进人才培养计划实施。拓展高校毕业生就业新领域,依托重点工程项目推进，引导高校毕业生到中小微企业和民营经济组织就业。享受“3个15万元”政策扶持的微型企业和科技型小型企业招收各年度高校毕业生达一定比例的，可申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。 二、实施大学生创业引领计划 提高高校毕业生创业比例 对高校毕业生创办的小微型企业，按规定落实好减半征收企业所得税、月销售额或营业额不超过2万元的暂免征收增值税或营业税等税收优惠政策;对持《高校毕业生自主创业证》的高校毕业生从事个体经营的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的各种税费。限额标准可上浮20%。搭建大学生创业服务平台，依托工业园区、高新技术园区、农业示范园区、创业孵化基地等现有资源，建设大学生创业园、创业孵化基地和小企业创业基地;建立创业导师库和项目库，举办创业项目展示和推介引导活动;开展创业教育和创业培训(实训)，在全省范围内组织实施“万名大学生创业培训计划”，将创业培训补贴对象从毕业学年的在校大学生，扩展到各学年在校大学生;今年引领1000人以上高校毕业生实现自主创业。进一步降低贷款门槛加大金融扶持，鼓励有条件的地方探索 推行信用担保。 三、提升毕业生就业能力 实施离校未就业高校毕业生就业促进计划 全面推行实名制就业服务，将数据信息完善和实名制就业服务提供情况纳入就业工作绩效考核范围。扩大高校毕业生就业见习规模，2014年省级新增5个高校毕业生就业见习基地，全省至少组织4000名高校毕业生参加就业见习;鼓励各地组织高校毕业生到乡镇、街道(社区)等基层进行就业见习。推动离校未就业高校毕业生技能就业专项行动，依托国家级重点技工院校和培训实力雄厚的职业培训机构，选择一批适合高校毕业生的培训项目。 四、优化服务，强化困难高校毕业生就业援助 求职补贴在离校前全部发放到位，求职补贴发放情况列入就业工作绩效考核。享受求职补贴学生纳入当年实名制就业服务范围，各级公共就业服务机构及时为离校高校毕业生办理《就业失业登记证》，继续加强跟踪帮扶服务。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾高校毕业生就业。 五、营造公平就业环境 贵州省要求国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘;对拟聘人员应进行公示，明确监督渠道，公示期不少于7天。消除流动障碍，高校毕业生凭与用人单位签订的《就业协议书》或劳动(聘用)合同或单位的正式接收文件、用人单位同意登记集体户口的《接收函》和《户口迁移证》，办理落户手续。 六、创新人才培养模式，推动高等教育更好适应经济社会发展需要 贵州省教育、人社部门推动建立本科、高职(专科)生毕业证书和职业资格证书“双证书”培训制度，使符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书，鼓励用人单位优先录用有“双证书”的应届毕业生，促进高等教育与职业教育协调发展。 七、开展校园宣讲活动，加大高校毕业生就业创业政策宣传力度 将校园宣讲活动作为促进高校毕业生就业宣传的主要阵地，以村官等高校毕业生服务基层项目报告团宣讲活动，开展就业形势、择业观念、就业政策和就业创业典型宣传，建立宣传长效机制。 八、健全完善促进就业创业体制机制，推动就业工作改革创新贵州大学生就业扶持政策的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于按规定落实好减半征收企业所得税、月销售额或营业额不超过2万元的暂免征收增值税或营业税等税收优惠政策、贵州大学生就业扶持政策的信息别忘了在本站进行查找喔。
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